★育成会だより№44は11月1日発行です★
発行に向けて10月27日(木)と28日(金)に広報委員で
印刷・製本・配布を行いました♪
本号より新特集もあります!
皆さんのもとへもうすぐお届けしますので、どうぞお楽しみに!
また、これまでの育成会だよりはホームページに掲載しておりますので
ぜひご覧ください★ (これまでの育成会だよりはこちら)
★育成会だより№44は11月1日発行です★
発行に向けて10月27日(木)と28日(金)に広報委員で
印刷・製本・配布を行いました♪
本号より新特集もあります!
皆さんのもとへもうすぐお届けしますので、どうぞお楽しみに!
また、これまでの育成会だよりはホームページに掲載しておりますので
ぜひご覧ください★ (これまでの育成会だよりはこちら)
新型コロナウイルス第7波の感染拡大で、不安と戸惑いの中、感染防止と支援の継続に全職員がエッセンシャルワーカーの自覚と誇りをもって全力で取り組んでいます。
社会福祉法人の長年の実績と国連の持続可能な開発目標SDGs( Sustainable Development Goals)を意識した取り組みを進めると共に、組織のガバナンスやコンプライアンスを大事にしながら、「誰もが笑顔になる支援」の継続で会員の皆様の「生きやすさ」と「地域で暮らす」を支えます。これは、私たち豊田市育成会の誓いです。
7月2日(土) レクリエーション委員会★
4月に新たな試みとして「第1回小さな写真展」を行いましたが、
他にも何か行事ができないかと検討中です、、、。
皆さまお楽しみに!
自己肯定感は、他人と比較することなく、自分自身が「今の自分」を認め、尊重することで生まれる感覚です。
物事を前に進めるための原動力となります。
そして、自己肯定感は、私たちを成長させてくれます。そもそも人を成長に導く自己肯定感は、あからさまに自己肯定する欧米式のものだけではありません。
謙虚に振る舞い、不安を感じながら、今の自分を乗り越えようと努力する。
そんな姿勢が、私たちにとっての本当の自己肯定感につながっていくのではないかと思います。
新型コロナウイルスの感染が収まらない中、感染防止と支援の継続に全職員がエッセンシャルワーカーの自覚と誇りをもって全力で取組んでいます。
新しい生活様式で迎える令和4年度は、今までの実績を引継ぎ、国連の持続可能な開発目標SDGs( Sustainable Development Goals)を意識した取り組みを進めます。
そして、組織のガバナンスやコンプライアンスを大事にしながら、「誰もが笑顔になる支援」の継続と「地域で暮らす」を支えます。
これは、私たち豊田市育成会の誓いです。また、ジョイナス等の福祉サービスには、本来、就労支援・生活支援機能の他に相談支援機能が含まれています。
その機能は、利用者やその家族との信頼関係が増す大切な役割を担うものです。その力を相談支援専門員が担うだけでなく全職員が身につけ、誰もが「安心・夢・笑顔」になる場に繋げます。
なお、新型コロナウイルスの感染防止に皆様の協力を引き続きお願いします。
※個人情報保護の観点から当ブログは古いものから定期的に削除させて頂いております。予めご了承下さい。